Le donó riñón a la jefa y luego fue despedida por no reponerse de operación

Brucia, de 61 años, le contó su tragedia: el órgano aún no había llegado y su vida corría peligro.

Debbie averiguó por su cuenta sobre trasplante de riñón y decidió tomar cartas en el asunto.

De esa manera, se presentó como donante voluntaria sometiéndose a los estudios necesarios para cederle el órgano a Brucia.

"Ella era mi jefa y yo la respetaba. No quería que se muriera", explicó Stevens en una entrevista subida posteriormente a YouTube.

El riñón no resultó compatible, pero el médico le explicó que igual podía hacer la donación y ayudar a acelerar el traspante de su jefa colocándole en mejor posición en la lista de espera.

Debbie fue operada el 6 de agosto de 2011 y sufrió una serie de complicaciones que le impidieron volver al trabajo hasta el 6 de septiembre. Pero luego de unos días experimentó nuevas molestias y volvió a tomar reposo.

Entonces, según la mujer, la llamó su jefa -quien todavía no se había reincorporado al trabajo- para decirle: "No se puede entrar y salir cuando querés. El resto de empleados podrían pensar que estás recibiendo un trato especial".

Tras algunas discusiones, la empleada fue trasladada a una oficina más distante de su domicilio y, de acuerdo con su denuncia, a un barrio inseguro.

El cambio le produjo un cuadro de ansiedad, por lo que consultó con sus abogados y le remitieron una carta a la compañía para dejar sin efecto la medida.

Después de eso fue despedida, según da cuenta la mujer.

Ahora Stevens denunció a su empleadora por discriminación ya que, según ella, "se le violó el derecho a recuperarse en su salud, como lo dicta el ‘Acta de estadounidenses con discapacidad’".