ECONOMÍA

El mercado laboral pierde dinamismo, según monitor de Advice

La demanda laboral creció en el primer semestre de 2025, pero muestra señales claras de desaceleración.

Por Nicolás Lussich @

La consultora Advice divulgó su Monitor Laboral mensual, correspondiente al mes de junio, con el que cierra el desempeño de la demanda laboral en el primer semestre del año. Según la consultora, el semestre mostró un aumento interanual de 25% respecto a igual período del año pasado.

Sin embargo, la demanda laboral está estable desde mediados del año 2024. En efecto, los llamados laborales en plataformas online, prensa, consultoras y otros medios, que registra Advice, se han mantenido entre 20 y 21 mil llamados por trimestre, tanto en los dos últimos trimestres de 2024 como en los dos primeros del 2025.

Según Advice, el buen desempeño interanual refleja el crecimiento de la economía en 2024 y los buenos indicadores en el comienzo de este año. Sin embargo, la desaceleración de los últimos meses estaría reflejando la moderación de las expectativas empresariales y previsiones de crecimiento económico más moderado, para este año y el próximo.

También incide el escenario internacional de alta volatilidad, crecientes tensiones geopolíticas y proteccionismo comercial, tal como han reflejado el Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional, organismos que recortaron sus estimaciones de crecimiento para Uruguay, la región y las principales economías en 2025.

Demanda por sectores

El área comercial (ventas, marketing, gestión comercial) sigue siendo el sector con mayor relevancia en la demanda laboral, en términos absolutos. Sin embargo, en el crecimiento interanual en el primer semestre se destacan las Tecnologías de la Información como el sector con mayor aumento de la demanda, con un 38%. Le sigue el sector logístico, con un aumento de 29% y luego el sector comercial, con un aumento interanual de 19%. En industria y construcción el aumento fue de 14% y en contabilidad y administración, 2%.

Habilidades laborales

En su último Monitor Laboral, Advice incluye un trabajo especial sobre las habilidades más demandadas en el mercado laboral, distinguiendo especialmente las llamadas “Habilidades Emergentes”, las que ya muestran crecimiento acelerado y tienen creciente relevancia. Allí se incluyen Ciencias de Datos e Inteligencia Artificial, Curiosidad y Aprendizaje Continuo, y Pensamiento Creativo.

En el documento, Advice analiza cómo interactúan las diferentes habilidades con el avance de la Inteligencia Artificial, y en qué medida Uruguay está siguiendo o no la tendencia mundial. En 12 de 20 habilidades estudiadas, Uruguay se encuentra alineado con la tendencia global. Sin embargo, hay 7 habilidades que van quedando fuera de foco, con un crecimiento más lento y sin proyecciones de que ganen relevancia en los próximos años.

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