REESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

ASSE salió al cruce de dichos de la oposición sobre aumentos de sueldos y creación de nuevos puestos

La nueva gestión asegura que emprendió una reestructura organizacional que permitió un ahorro de unos 7 millones de pesos mensuales, se redujeron 63 contratos y se crearon 39 nuevas funciones, no 52 con siete ingresos a la administración.

Desde la actual administración, se indicó que el Directorio decidió iniciar un proceso de reestructura organizacional que permitió un ahorro de unos 7 millones de pesos mensuales, lo que alcanzar una cifra de unos 2 millones de dólares anuales, si se toma en cuenta el período junio 2024-junio 2025.

En este período, se redujeron 63 contratos en ASSE Central, disminuyendo la cantidad de 1.191 a 1.128, se informó. Además, en la actual administración se han creado 39 nuevas funciones y no 52 como lo señalaron Satdjian y Niffouri. De esas 39, solo 13 generan costo. También, se suprimieron 15 funciones que existían previamente. Para ocupar las nuevas funciones ingresaron siete personas a la institución y las demás fueron ocupadas mediante la redistribución de trabajadores de ASSE.

Por último, desde la actual gestión de ASSE se indicó que cuando ingresaron las nuevas autoridades había un "amplio incremento" en la cantidad de funcionarios, porque en los últimos tres meses de la pasada administración se presupuestaron 793 personas. De las cuales, al menos 100 eran cargos de confianza de las autoridades y hoy permanecen como funcionarios de ASSE.

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