Pese a cambio de estrategia del gobierno, en cuanto a flexibilizar aún más los criterios de ajuste salarial por encima de la pauta inicial, el PIT-CNT no se mostró conforme y ratificó que paro general de 24 horas para el 6 de agosto.
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Salarios: pese a la flexibilización, PIT-CNT mantiene paro del 6 de agosto
Gobierno pone una condición para dar aumento por encima de la pauta: que el ajuste no se traslade a precios y tarifas.
La Administración Vázquez se prepara para votar el presupuesto quinquenal y debió retroceder ante dos frentes abiertos con el sindicalismo: la suspensión de Antel Arena y la discusión salarial del Consejo de Salarios.
Además, tiene por delante la negociación salarial con el sector público, que también amenaza con ser dura. En ese sentido, ayer el PIT-CNT presentó sus propuestas al gobierno.
El ministro de Trabajo, Ernesto Murro, anunció este miércoles en conferencia de prensa que el salario mínimo nacional llegará a 15.000 pesos en enero de 2019.
El gobierno había anunciado que desde enero de 2018 el salario mínimo sería de 13.430 pesos. Así se había fijado en las pautas de aumentos salariales para las rondas de negociación colectiva que comienzan ahora.
Este piso de 15.000 pesos es lo que había reclamado el PIT-CNT en las negociaciones previas con el Poder Ejecutivo.
AUMENTOS. A su vez, el ministro anunció que habrá una “adecuación” a las pautas de ajuste para el sector privado, y dijo que la negociación en los grupos de consejo de salarios comenzará la semana próxima.
El gobierno aceptará aumentos por encima de las pautas fijadas, siempre y cuando la diferencia no se traslade a precios y tarifas.
El ministro Murro puso un ejemplo: “si acuerda un aumento del 11% y la pauta fijada era de 9%, se podrá trasladar a precios y tarifas el 9%, no el 11”.
Además, dijo Murro, las empresas con problemas económicos no podrán solicitar subsidios al Estado si al mismo tiempo otorgan aumentos de salario por encima de las pautas fijadas por el gobierno.
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