Al PIT-CNT le cayó mal el video del Sirpa; piden que se investigue

Autoridades se reunieron con Joselo López y pidieron explicaciones. Esperarán definición de autoridades y Justicia para tomar decisiones.

Fernando Pereira y Marcelo Abdala, presidente y secretario general del PIT-CNT, recibieron a Joselo López, vicepresidente de la central sindical, para analizar el video que se conoció este miércoles y que muestra la represión de una decena de funcionarios de un hogar del Sirpa a dos internos.

López es presidente del sindicato del INAU y aparece en el video que fue registrado en el Ceprili, por lo que la dirección de la central sindical lo consultó sobre este tema.

“Conversamos con él, explicó que estaba allí porque había asamblea y entró porque le pidieron sus compañeros para que viera que el procedimiento no tenía violaciones a los derechos humanos. Él da cuenta de que en el video no se ven violaciones a los derechos humanos, sino cumplimiento estricto del protocolo”, señaló Fernando Pereira al finalizar el encuentro.

Sobre el video, el presidente del PIT-CNT señaló que esas imágenes “caen mal”. “Y a nosotros en particular nos caen mal”, afirmó.

Según Pereira, López les aseguró que no hay otro protocolo diferente de acción ante una situación como la que se ve en el video.

“No hay duda que tiene que haber una investigación administrativa. La administración tiene que analizar el video y ver si hubo violación al derecho de los menores. Y la justicia estará analizando lo mismo, porque se hizo una denuncia”, agregó.

El PIT-CNT esperará a lo que se resuelva en esos ámbitos para tomar sus decisiones, informó Pereira.

Por su parte, Marcelo Abdala, señaló que este caso “debe investigarse a fondo”, aunque destacó “trabajar en esos ámbitos no es un idilio”.

La difusión de este video se da días después de que el PIT-CNT elevara una propuesta al gobierno para negociar entre la central, el sindicato del INAU, el Sirpa y el Mides un nuevo protocolo que garantice los derechos humanos de los internos y las condiciones de trabajo.

Este es el video completo.

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