UPM contará con un mecanismo de resolución rápida de conflictos gremiales

El capítulo de la relación con los trabajadores es todo un tema en la mesa chica en la que se discute la instalación de la tercera planta de celulosa en Uruguay.

En algún momento, se señaló que la empresa reclamaba "paz sindical" durante los tres años que demandara el levantamiento de la planta, que empleará a más de 5.000 personas.

Según el informe, la Administración Vázquez dará rápida respuesta si hay problemas sindicales.

Durante la construcción de las otras plantas de celulosa -la primera de Botnia y luego UPM, la segunda de Montes del Plata- hubo conflictos que demoraron las obras.

Pero aún así no fueron de consideración, dada la complejidad de la situación en la que confluyen el sindicato metalúrgico Unmtra, el gremio de los transportistas, además de una treintena de empresas contratadas que, a su vez, traen su propio personal a la obra.

En la delegación de Tabaré Vázquez que fue a Finlandia, en donde se sentaron las bases para la inversión de 4.500 millones de dólares, se encontraba el presidente del PIT-CNT Fernando Pereira, algo que fue valorado por las autoridades de UPM como una señal positiva.

"Nosotros no podemos ser tan ilusos de apostar a la desaparición de conflictos, pero al menos sí contar con mecanismos de solución", afirmó Juan Castillo, director nacional de Trabajo.