Tras la polémica, Fondo de Solidaridad ofrece bajar sus salarios

El organismo difundió un comunicado en el que pide al Ejecutivo que fije los criterios generales se comprometió a “ajustar” sueldos.

Tras la polémica desatada luego de que se conociera que el gerente del Fondo de Solidaridad percibe un sueldo de $ 267.007, el mismo organismo pidió al gobierno que fije las pautas generales para la asignación de salarios y se comprometió a ajustar los sueldos una vez que se definan los criterios para estos casos.

El Fondo de Solidaridad siempre tuvo una dirección honoraria pero el proyecto de ley de Presupuesto prevé la creación de una nueva estructura con representantes de organismos estatales donde habrá un presidente que recibirá un salario de más de $ 120.000.

A través de un comunicado el organismo explicó que “las remuneraciones asignadas al personal gerencial son las que exige el mercado laboral privado y se fijaron a partir de estudios de consultoras privadas especializadas en valoración de cargos, teniendo en cuenta la equidad interna y la externa, tomando en consideración la alta formación y competencia del personal gerencial”.

Sin embargo, “ante los cuestionamientos ante la opinión pública acerca de las remuneraciones del gerente general del Fondo de Solidaridad y a los efectos de otorgar garantías jurídicas, solicitamos al Poder Ejecutivo iniciativa legislativa sobre pautas generales de orientación con respecto a la asignación de salarios a la estructura gerencial”.

Señalan que es para que todas las personas que ocupen esos cargos “nos ajustemos a criterios comunes en materia de asignación de salarios”.

Además dicen que “el Fondo de Solidaridad trasladará al Poder Ejecutivo, cuando se lo requiera, todos los estudios que llevaron a su Comisión Honoraria a asignar los salarios actuales para que sirva como antecedente a la fijación de las pautas”.

El comunicado finaliza con el compromiso del Fondo a “ajustar los salarios de su cuerpo gerencial a dichas pautas cuando estas estén elaboradas”.

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