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Personas con Síndrome de Down comparten sus experiencias laborales

En Uruguay son unas 30 las personas con Síndrome de Down que tienen empleo permanente, de unas 3.000 que habría en el país.

La Asociación Down del Uruguay realizó el segundo seminario sobre Inclusión Laboral y Discapacidad Intelectual.

Empleadores y empleados compartieron experiencias laborales con el objetivo de lograr mayor inclusión y cumplimiento de la Ley de Empleo para Personas con Discapacidad .

Acceder al mundo laboral es un derecho básico, además de una de las formas más positivas de favorecer la plena inclusión social y la vida autónoma de las personas con discapacidad intelectual.

Trabajar y recibir una justa remuneración es un derecho y una necesidad para todas las personas con o sin discapacidad.

En Uruguay son unas 30 las personas con Síndrome de Down que tienen empleo permanente, de unas 3.000 que habría en el país según estima la Asociación, que reclama datos más precisos.

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