El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, disertó este martes en el almuerzo de la Asociación de Dirigentes de Marketing (ADM), y se refirió a la conflictividad sindical. Sostuvo que hay dos causas identificadas: las laborales y las ideológicas.
Para Mieres hay dos tipos de conflictos sindicales: los laborales y los político-ideológicos
El ministro de Trabajo también se refirió a la reducción de la jornada laboral y afirmó que debe estar vinculada a una mejora en la productividad del trabajador.
“Yo creo que claramente hay dos tipos de conflictos en este momento a nivel sindical. Uno tiene que ver con temas laborales, que es la clásica, es decir, que tiene que ver con despidos, con salarios, con beneficios laborales. Después hay otro que es claramente de características político-ideológicas que son la oposición que tiene el movimiento sindical a los programas de gobierno de este gobierno”, afirmó el ministro.
Mieres enumeró los paros y las movilizaciones contra la transformación educativa, la reforma de la seguridad social y la asociación de Ancap con privados en el negocio del pórtland. “Son todos ideológicos, no tienen que ver con puestos de trabajo, no hay una afectación de cargos, ni de razones que tengan que ver con despidos ni con situaciones de ese tipo”, indicó.
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REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL
Mieres considera que la reducción de la jornada laboral debe estar vinculada a una mejora en la productividad del trabajador.
“Creemos que ese es un tema que en el mundo está empezando a desarrollarse. En algunos países existe, en la mayoría todavía no”, sostuvo.
“Lo que sí me parece claro es que la reducción de la jornada laboral, manteniendo el nivel salarial, tiene que estar atada a una mejora de productividad”, remarcó.
Para Mieres, “si no ocurre eso, el problema es que las empresas pierden rentabilidad, y al perder rentabilidad al final el que termina pagando el problema es el trabajador, porque la empresa va a recortar puestos de trabajo”.
“En cambio, si hay acuerdo con mejora de productividad, eso significa que menos horas producen lo mismo o más que las horas anteriores, entonces ahí hay un camino”, acotó Mieres y mencionó como ejemplos los acuerdos en sectores como bebida, construcción, metalúrgica y salud.
POBREZA INFANTIL
El ministro de Trabajo también se refirió a la tasa de pobreza infantil en Uruguay y espera que en los próximos años pueda reducirse a la mitad. “Estamos convencidos que se puede reducir sustancialmente la pobreza infantil”, afirmó Pablo Mieres este martes durante su disertación en ADM.
“Hay que proponerse la meta de que al final del próximo período de gobierno, la tasa de pobreza de los niños se haya reducido a la mitad y, por lo tanto, que no sea mayor que el promedio del conjunto de la población”, vaticinó el titular del MTSS.
Mieres afirmó que desde que se empezó a medir la pobreza infantil en 1989, la tasa ha sido el doble que la general que se registra en el país.
Según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), la pobreza en menores de 6 años pasó de 22,5% en el primer semestre de 2022 a 16,5% en los segundos seis meses del año pasado. La cantidad de personas bajo la línea de pobreza en el segundo semestre de 2022 fue de 9,1%.
“Es fundamental la constitución de un Fondo Infancia, que acabamos de presentar en el Parlamento, para concentrar recursos y monitorear su ejecución, de modo que los recursos lleguen efectivamente a las familias con hijos chicos”, indicó Mieres este martes. Dijo que se debe asegurar el acceso a servicios y transferencias de mayor volumen, principalmente en los primeros tres años de vida.
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