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La brecha salarial en el mundo es de 20% a favor de los hombres, dice la OIT

Casi 22% de las mujeres realiza trabajo no remunerado. Solo el 27% de los cargos directivos son ocupados por mujeres.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) presentó un informe sobre las diferencias que hay entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, a escala global.

El 70% de las mujeres consultadas para este informe prefiere tener un trabajo remunerado, sin embargo la tasa de empleo se ubica en un 45%, contra 71% de los hombres.

El documento señala que las mujeres constituyen sólo el 27% de los cargos directivos o de liderazgo.

Otro dato impactante es que el 41% de las mujeres que tiene título universitario están desempleadas, contra el 17% de los hombres en esa condición.

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El estudio advierte que la brecha salarial por género se ubica en el 20%, a favor de los hombres.

Se establece además que casi un 22% de las mujeres realizan trabajos de cuidados no remunerados, contra el 1,5% de los hombres.

Esto se traduce en las 4 horas 23 minutos que las mujeres dedican al trabajo no remunerado, contra 1 horas 23 minutos de los hombres.

También se establece que las mujeres que tienen hijos pequeños son un 10% menos en el mercado laboral con respecto a aquellas que no tienen.

El informe de la OIT determina además que sólo 130 países tienen leyes que prohíben el acoso sexual en el empleo.

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