Las leyes uruguayas habilitan que los adolescentes de 15 años realicen tareas laborales.
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En Uruguay hay 4.500 permisos laborales otorgados a menores de edad
El INAU impulsa la contratación de estos adolescentes de entre 15 y 17 años y además se les pide que estudien.
“De los menores que trabajan en Uruguay, 4.500 lo hacen en condiciones reglamentarias”, explicó el director de la Inspección de Trabajo, Gustavo Rey.
En esa línea dijo que el trabajo de menores de edad no está prohibido en el país y quienes tienen entre 15 y 17 años pueden hacerlo bajo determinadas condiciones, es decir, no pueden ser trabajadores nocturnos ni cumplir jornadas superiores a las 6 horas”.
Las autoridades entienden que esto ofrece una garantía extra y es que a los menores habilitados para trabajar se les pide qu estudien.
“Estimulamos que la gente concurra a INAU para que quienes contraten lo hagan con la formalidad correspondiente”, dijo Rey.
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