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Empleados de Fanapel quieren extensión del seguro de paro hasta 2018

La empresa propone vender la maquinaria para pagar deuda salarial. El sindicato pide un prejubilatorio y una bolsa de trabajo

Desde este miércoles comenzará la negociación de los despidos de los 270 trabajadores de Fanapel.

La empresa ofreció vender la maquinaria para cobrar los créditos laborales.

Los 280 trabajadores recibirán un 30% de los créditos en tres cuotas y el 70% restante en un único pago.

Manaña habrá una reunión tripartita en la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra) para poner por escrito el acuerdo.

También se incluirá en el texto la creación de una bolsa de trabajo para que los exfuncionarios puedan sumarse a otros emprendimientos del rubro.

Uno de los primeros planteos al Ministerio será extender el seguro de paro hasta 2018 para capacitarse y reconvertirse, dijo Marcelo Olaverry, presidente del sindicato.

Para los trabajadores con más de 30 años de aportes jubilatorios, y menos de 60 años, se pedirá una prejubilación a partir de los 55 años.

Desde el 23 de diciembre todos los trabajadores de Fanapel se encuentran en seguro de paro. Mientras se negociaba en el Ministerio de Trabajo una reapertura, la empres anunció el 13 de febrero el cierre definitivo.

En diciembre, la compañía había estimado sus pérdidas mensuales en 400.000 dólares. la invasión de material de origen chino, entre otros, puso en en problemas las ventas.

Las fuerzas vivas de Juan Lacaze convocaron para el 9 de marzo a una movilización en la localidad de 15.000 habitantes.

Integrantes del gobierno se comprometieron a estar en el acontecimiento.

Juan Lacaze ya vivió el cierre de Campomar años atrás, una industria textil que daba trabajo a muchos habitantes.

OFERTAS. El director Nacional de Trabajo, Juan Castillo, dijo que dos empresas plantearon la posibilidad de instalarse en Juan Lacaze y ofrecer en total cerca de 70 puestos de trabajo.

 

FOTO: IndustriALL Global Union

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