Crean un sistema de capacitación profesional

Los problemas de crecimiento del país generan falta mano de obra capacitada.

 

Los actuales niveles de desempleo ubican al país en cifras históricas, pero también denotan que falta mano de obra especializada y existe insatisfacción por parte de las empresas. 

Por eso la idea es que la capacitación este estrechamente asociada  con a las demandas del mercado laboral .

"Uruguay está ubicado en papeles de desempleo extremadamente bajos y además existe una demanda insatisfecha por parte de las empresas de trabajadores con distintos niveles de capacitación. Por eso se crea un Sistema Integrado de Formación Profesional", señaló el ministro de Trabajo, Eduardo Brenta.

La Direccion Nacional de Empelo, los ministerios de Cultura,  de Trabajo e Inefop,  coordinan allí políticas de formación y capacitación.

"Logrando que en principio jóvenes, pero también adultos puedan acceder a calificaciones cortas, con pasantías e inserción laboral posterior en distintas empresas que han manifestado su interés", dijo Brenta.

En el sistema participan empresarios y trabajadores.

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