El 60% de las empresas declara que aumenta rápidamente los precios de sus productos o servicios por variaciones salariales .
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6 de cada 10 empresas aumenta los precios tras ajustes de salario
Una investigación entre más de 300 empresas indica la incidencia de sueldos y materias primas en los costos. Tipo de cambio no es considerado como factor decisivo.
Una investigación de la Universidad de Montevideo realizada por los economistas Fernando Borraz, Gerardo Licandro y Daniela Sola indica que un 22% de las empresas asegura que cuando estas variaciones ocurren -salariales y de materias primas- absorben los costos.
El relevamiento se llevó a cabo entre más de 300 compañías radicadas en Uruguay, informa El País.
Materias primas y salarios son las principales variables son los factores más importantes a la hora de marcar los precios. Los sueldos representan un 20% de los costos, en tanto los insumos básicos cerca del 60%. En éste último caso, al tratarse de commodities, resulta “desconcertante” que el tipo de cambio resulte menos importante para los empresarios que el factor salarial.
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