El director del Centro de Estudios para el Desarrollo (CED), Agustín Iturralde, planteó un rezago en la recuperación salarial prevista para este año por acción de la inflación en los primeros meses.
Qué visualiza el director del CED sobre la recuperación salarial para el segundo semestre
Iturralde afirmó que 2020 y 2021 fueron dos años de pérdida salarial por efectos de la pandemia y que era parte de lo pactado en el acuerdo puente con las cámaras empresariales.
Este 2022 iba a ser el año en el que comenzaba la recuperación, pero la primera parte del año fue muy dura por “una sorpresa inflacionaria muy fuerte” en alimentos y energía, indicó.
Para la segunda parte del año, Iturralde visualiza una recuperación salarial que terminará equilibrando lo que se perdió en el primer semestre. “Estimamos que va a terminar en un empate”, consideró.
Desde su punto de vista, habrá que esperar a 2023 y 2024 para empezar a recuperar el salario perdido en 2020 y 2021.
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