Bajo el lema amamantar y trabajar: ¡hagamos que sea posible!, se celebra a nivel mundial la Semana de la Lactancia Materna.
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OMS promueve lactancia materna: amamantar y trabajar
Recomiendan licencia por maternidad remunerada, horarios de trabajo flexibles y reducidos y espacios para facilitar la lactancia en el trabajo.
Entre el 1º y el 7 de agosto las organizaciones Panamericana y Mundial de la Salud celebran la Semana de la Lactancia Materna.
Entre otras acciones, elaboran una serie de recomendaciones en torno a medidas que de ser implementadas favorecen esta práctica de alimentación.
En 2015 el lema es “Amamantar y trabajar: ¡hagámoslo posible!”. Por esto las sugerencias están relacionadas a favorecer la lactancia en el ámbito laboral.
Recomiendan licencia por maternidad remunerada, horarios de trabajo flexibles y reducidos y espacios para facilitar la lactancia materna en el trabajo.
Las organizaciones consideran que implementando estas medidas los empleadores no solo adoptan una postura ética sino que además pueden redundar en beneficios hacia sus negocios y a la economía nacional ya que tendrán trabajadoras más felices, confiables y productivas.
La lactancia materna favorece tanto al bebé como a la madre. La promoción de esta práctica de alimentación asegura que es beneficiosa la lactancia exclusiva durante los primeros 6 meses y luego combinada con alimentación complementaria hasta los 2 o 3 años de vida.
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