El gobierno prepara la décima ronda de Consejos de Salarios, una de las instancias de negociación más grande del período de gobierno, con el desafío de alcanzar la recuperación salarial, sobre todo en el sector privado.
Mieres dijo que pérdida salarial, en promedio, es de 2,5% y ratificó compromiso de recuperación
Este año se hará la décima y última ronda de Consejos de Salarios de este gobierno. En febrero comienza el diseño de las pautas para la negociación.
Esta instancia comprende 195 grupos, y en febrero comienza el diseño de pautas para llevar adelante la negociación.
El ministro de Trabajo, Pablo Mieres, ratificó el compromiso con la recuperación salarial. Recordó que por el lado del sector público ya fue acordado, y que implica un proceso que irá hasta 2025.
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“En el sector privado tenemos una gran heterogeneidad. Los datos que manejamos indican que hay un número importante de trabajadores que pactan su salario en consejos, que a mitad del año pasado estaban sin pérdida o con una pérdida de menos del 1%. En el otro extremo hay un pequeño grupo del orden del 4%, 5% de los trabajadores, que corresponden al sector turístico, que han perdido entre el 9% y 10%. En promedio, cuando termine la 9ª ronda, cuando empiece la 10ª, el promedio va a andar en 2,5% de pérdida. Y el objetivo del gobierno es la recuperación salarial”, detalló el jerarca.
En los sectores más perjudicados, Mieres indicó que la caída también fue para las empresas. Además, dijo que en 2022 el Índice Medio de Salarios fue más alto que el Índice de Precios al Consumo: “En promedio, el salario real de los trabajadores aumentó alrededor de un punto por encima del año 2021”.
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