El sindicato denominado Federación de Obreros y Empleados de la Bebida (Foeb) es un caso extraordinario en la historia del trabajo en Uruguay. Y un precedente ilustre de acuerdo entre patronos y sindicatos.
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Trabajadores de la bebida temen perder la jornada de 6 horas
Desde hace ya varios años, los trabajadores del sector trabajan seis horas y cobran por ocho. Tienen además los más altos salarios de la industria.
Esta reducción de la jornada laboral es un caso insólito para los criterios de rentabilidad y productividad en la empresa uruguaya.
Se trata de un mercado especial, dominado por la multinacional Av InBev y Fábrica Nacional de Cervezas, bajo cuyo sello se encuentran marcas que suman más del 90% del mercado.
El otro de los ejes del acuerdo ha sido líder sindical del sector Richard Read, un dirigente con fuerte peso político dentro y fuera del PIT-CNT. Read ingresó en los años 70 a la empresa en el sector administrativo y con los años formó una relación mano a mano con el ingeniero Ruben Ordoqui, principal de Fábricas Nacionales de Cervezas (FNC).
Pero todo estos logros de la jornada laboral corta y los sueldos altos corre peligro por un cierto nivel de ausentismo que preocupa al sector.
Hoy el diario El Observador informa que FOEB pedirá a FNC que los trabajadores ausentes sin aviso sean trasladados a otras secciones como forma de no afectar la productividad.
Este pedido se evaluó en un asamblea que tuvo lugar este lunes. Read contó a El Observador que la empresa “ya identificó” el problema y que el sindicato pretende corregir “antes de que vengan a retarnos”, ya que se corre el riesgo de perder el beneficio conquistado hace una década.
Según se comentó en la asamblea se perdieron más de 154 jornadas por faltas sin aviso.
“El que quiera seguir faltando que siga, pero no trabaja más en la cerveza”, dijo Read. Faltar sin aviso, agregó, “es bombear al sindicato”.
Desde hace meses, el dirigente viene cuestionando la falta de ética en el trabajo de algunos trabajadores uruguayos.
El problema del ausentismo en el sector cerveza comenzó a plantearse hace cinco años y la situación se mantiene.
“No podemos perder esta conquista histórica por cuatro o cinco compañeros”, concluyó Read y agregó: “sería una vergüenza”.
FOTO: Richard Read hablando a la asamblea de FOEB.
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