Subsidiarán el 25% del salario a empresas que contraten jóvenes

Olesker explicó en conferencia de prensa que en la reglamentación se fijó un subsidio gradual y creciente para la contratación de adolescentes y jóvenes de 14 a 29 años.

El beneficio es por un año y la empresa recibirá en principio un subsidio de 15% del salario de esto nuevos empleados.

Pero si la contratada es una mujer (de entre 14 y 29 años), se sumarán dos puntos más de subsidios, llegando a 17% del salario.

Si además el contratado proviene de un hogar de contexto vulnerable, se agregarán cuatro puntos, llegando a 21% el subsidio.

Y si además la empresa ofrece capacitación a los jóvenes empleados bajo esta ley, entonces se suman otros cuatro puntos y el subsidio total llega a 25%.