En un comunicado interno dirigido a su personal, Conaprole informa esta situación y cuestiona a la Asociación de Obreros y Empleados (AOEC), en el marco de lo que califica “un conflicto difícil de comprender e interpretar”.
Conflicto en Conaprole: sindicato rechazó propuesta y empresa apela a la reflexión
En el documento, la cooperativa realiza una puntualización de los hechos según su punto de vista y refiere textualmente que se encuentra soportando una serie de medidas gremiales desde el 1 de abril que, “tienen por fin lograr un injustificado aumento salarial del 40% para los trabajadores oficiales que se desempeñan en las plantas N° 8 y N° 21”.
También manifiesta que el conflicto genera perjuicios a todos los actores de la cadena láctea, desde la cooperativa y sus productores, a todos los trabajadores, distribuidores, comercios y consumidores, e informa que en los últimos días el sindicato solicitó mantener una reunión con las autoridades de Conaprole, las cuales, dice, aceptaron para priorizar el diálogo, lo cual se concretó el lunes 9 de mayo.
Siempre según Conaprole, en esa reunión el sindicato insistió en el reclamo, ante lo cual la cooperativa ofreció retomar el camino del diálogo en un nuevo ámbito que funcionaría hasta el 31 de mayo "en un clima de paz" asumiendo el compromiso de presentar una propuesta de aumento salarial para el personal involucrado, asociada a mejoras en la forma de realizar la tarea que genere valor.
Pero, Conaprole lamenta que, en la noche de este miércoles, el consejo directivo del gremio rechazó esta iniciativa, y señala que las medidas llevadas a cabo por el sindicato implican la continuación de los paros, asambleas, trabajo a reglamento, piquetes e incumplimientos del marco normativo vigente
Al final del comunicado, Conaprole manifiesta seguir convencida del camino de diálogo responsable en paz, y en clima de buena fe para afrontar escenarios desafiantes de incertidumbre mundial, por lo que apela a la reflexión de todos y cada uno de los trabajadores.
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