Aumento para públicos será de 5% más correctivo por diferencia con inflación

El ministro puso un ejemplo. Si el aumento es de 5% pero la inflación fue de 9%, entonces habrá un correctivo de 4%.

De esta forma, dijo Murro, “los lineamientos garantizan la masa salarial”. Incluyó aquí “el conjunto de los puestos de trabajo y el salario”.

El ministro dijo también que “las mejoras salariales” en el sector público, “se dará siempre que se mejore la función pública”. “Lo fundamental son los compromisos de gestión”, dijo Murro.

Lea aquí el documento que presentó el gobierno al Consejo Superior de Salarios del sector Público.

DE ACUERDO. El presidente del PIT-CNT, Eduardo Pereira, mostró su conformidad con los lineamientos que presentó el gobierno.

Dijo que “en materia de mantenimiento del salario esto coincide con lo que plantea el movimiento sindical”.

Pereira dijo que de esta forma se mantendrá el salario real, porque al aumento fijado (de 5%) se le agregará el correctivo por la diferencia con la inflación real.

“Después se discutirá cómo se mejora el salario, el crecimiento real”, dijo el dirigente sindical. Esto dependerá de la negociación en cada organismo público, destacó.

En cuanto al sector privado, Pereira destacó que se acordó con el gobierno que habrá también correctivos una vez por año y no solo al final del segundo año del convenio.

Así lo reclamaba el PIT-CNT para que cada año el aumento sea como mínimo igual a la inflación real.