El presidente Tabaré Vázquez respondió al PIT-CNT y ofreció un aumento de 1% o 1.5% -según corresponda a cada sector de la economía- por encima de las pautas salariales ya establecidas para la próxima ronda del Consejo Superior de Salarios que comienza este jueves.
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Vázquez fijó aumento salarial de hasta 1,5% por encima de la pauta prevista
En la nota que Vázquez envió al PIT-CNT, el mandatario detalla que habrá una modificación de pautas salariales del Poder Ejecutivo en el Consejo de Salarios y explica que se aplicarán los ajustes nominales previstos para 2015 en vez de los previstos para 2016.
Esto quiere decir que en los próximos aumentos salariales "habrá un ajuste de 1% o 1.5% por encima de lo que ya se había previsto en las pautas”, anunció a Subrayado el secretario general del PIT-CNT, Marcelo Abdala.
Los sectores de la economía en problemas, donde se fijaba un aumento de 6,5%, pasarán a recibir un ajuste de 8%. Los sectores dinámicos, en los que se preveía un aumento de 9% pasarán a un ajuste de 10%. Y los sectores medios, que tendrían un ajuste de 7,5%, pasarán a uno de 8,5%.
Vázquez y la central obrera se habían reunido el lunes ante un reclamo del sindicalismo para revisar las pautas salariales y desde entonces estaba pendiente la respuesta del mandatario.
Fernando Pereira (presidente del PIT) y Abdala (secretario general) le habían planteado también la necesidad de aplicar correctivos por inflación una vez por año, y no a los 24 meses como fijó el gobierno.
Sobre este punto nada dice la carta que Vázquez le envió este miércoles a los dirigentes de la Central Sindical.
SALARIOS SUMERGIDOS. Por otro lado el presidente se comprometió a “actualizar los valores de lo que se considera salarios sumergidos y por tanto estarán más arriba de lo que están en las pautas originales”, explicó Abdala.
Esto quiere decir que se considerará un salario sumergido aquel que sea inferior a 15.600 pesos, cuando hasta ahora estaba en 14.000.
Los salarios sumergidos recibirán un aumento extra de 3,5%.
Todos estos cambios serán evaluados en detalle este jueves en el Consejo Superior de Salarios, donde se inicia la ronda de negociaciones en 107 grupos de actividad donde están involucrados unos 500.000 trabajadores. Además se estableció que habrá un ámbito de negociación para los puestos de trabajo de calidad.
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