UTE llegó a un preacuerdo con el gremio de trabajadores para poner en funcionamiento la reestructura del ente. El convenio deberá ser aprobado por una asamblea a desarrollarse en el día de mañana, informa hoy La República.
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UTE y gremio acordaron Plan Bambú: mañana habrá una asamblea
La empresa pública y la Mesa Coordinadora de Entes creen que hay condiciones para aplicar los cambios.
La reestructura debe ser aprobada antes del 26 de octubre. De lo contrario habrá que esperar hasta el próximo gobierno.
Los cambios que quiere aplicar UTE están resumidos en el Proyecto Bambú. Por un lado establece las bases de un nuevo modelo de gestión humana (gestión de competencias), lo que busca mejorar el rendimiento de los funcionarios públicos a través de evaluaciones y un nuevo sistema de remuneraciones (con salario básico y compensaciones).
Para diseñar el modelo, el Estado contrató a las consultoras KPMG y Hay Group. Los trabajos costaron unos 4,5 millones de dólares al ente.
Al mismo tiempo, OPP transfirió 40 millones de dólares para que UTE pueda hacer frente a los cambios salariales y funcionales. Los cambios involucrarán unos 5.300 trabajadores.
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