La reforma laboral en Brasil y sus repercusiones en Uruguay

El gobierno uruguayo y el PIT-CNT han visto negativamente esta reforma laboral y han planteado, por un lado, que el Mercosur debería analizarlo, algo que mereció el rechazo de Brasil, que convocó al embajador uruguayo a Itamaraty. Los empresarios, en cambio, comparten el enfoque de la reforma y algunos de sus puntos, en particular respaldar la negociación por empresa.

Seguramente Brasil mejore su competitividad con esta reforma y podría afectar a los exportadores uruguayos que compiten en la región. Pero lo más relevante es que expone las rigideces de la propia situación laboral en Uruguay, donde los empresarios –años antes de que Brasil apruebe la reforma- ya habían planteado una queja ante la OIT, que aún no ha tenido definición. En especial, reclaman negociación bipartita y que no se considere la ocupación como extensión del derecho de huelga.