Hacer el equipaje, interrumpir temporalmente sus actividades o continuar con ellas: las grandes empresas extranjeras reaccionan de diferentes maneras en Birmania desde el golpe de Estado perpetrado por la junta militar, el 1 de febrero.
Irse, suspender actividades o quedarse son las opciones para empresas extranjeras en Birmania
Hacer el equipaje, interrumpir temporalmente sus actividades o continuar con ellas: las grandes empresas extranjeras reaccionan de diferentes maneras en Birmania desde el golpe de Estado perpetrado por la junta militar, el 1 de febrero.
Varias oenegés han llamado a ciertos grupos a revisar sus actividades allí, en tanto la represión de la protesta por parte del ejército ha provocado unos 900 muertos, y ha obligado a otras 200.000 personas a abandonar sus hogares, según la ONU, que el miércoles acusó a la junta militar de "crímenes contra la humanidad".
El grupo de telecomunicaciones noruego Telenor anunció este jueves que abandona Birmania, vendiendo su muy rentable filial local a una empresa sospechosa de mantener vínculos con la junta.
Telenor Myanmar, uno de los más importantes operadores en el país, con unos 18 millones de abonados a telefonía móvil, será vendida al grupo financiero libanés M1 Group.
Una decisión que por ahora continúa siendo excepcional entre las grandes empresas extranjeras .
Participante en el proyecto de una represa hidroeléctrica, que representa una inversión evaluada en 1.500 millones de dólares, el gigante francés de la energía EDF anunció la suspensión de sus trabajos. Este proyecto, bautizado Shweli-3, es desarrollado por un consorcio que incluye al japonés Marubeni y al birmano Ayeyar Hinthar.
En una misiva a la oenegé Justice for Myanmar, EDF subrayó que "el respeto a los derechos humanos fundamentales (...) constituye una condición previa en cada proyecto en el que participa la empresa".
Muy rápidamente, tras el golpe, el fabricante japonés Suzuki cerró sus dos fábricas locales, que produjeron 13.300 vehículos en 2019, sobre todo para el mercado local. Pero días después reabrió ambos sitios y proyecta construir un tercero en este país.
En el rubro de la confección, en el que Birmania es un fabricante importante, los grupos italiano Benetton y el sueco H&M suspendieron todos sus nuevos pedidos. El CEO de Benetton, Massimo Renon, había señalado que de esta manera querían "dar una señal fuerte y concreta".
En el sector energético, el francés TotalEnergies, establecido desde hace mucho tiempo ha tomado una serie de medidas en el contexto actual: fin del proyecto de desarrollo de un nuevo yacimiento, suspender las campañas de perforación y los pagos a los accionistas de un gasoducto, que incluye a una empresa controlada por el ejército birmano.
"Por supuesto, condenamos de la forma más enérgica la violencia y los abusos contra los derechos humanos que puedan (ocurrir) en Birmania", declaró a fines de mayo su director general, Patrick Pouyanné. Pero "el mundo no es blanco o negro" y "hay un derecho internacional que no es emocional", había argumentado para explicar porque seguían pagando impuestos en Birmania.
El grupo hotelero francés Accor, que cuenta con nueve establecimientos en Birmania y proyecta otros seis, indicó a fines de marzo que no tiene la intención de abandonar el país o romper con su socio local, Max Myanmar Group.
"El turismo es el último vínculo del pueblo birmano con el mundo", declaró a la AFP un portavoz del grupo.
La cervecera japonesa Kirin anunció que pondría fin a sus relaciones comerciales con el ejército birmano, junto al cual explota dos fábricas locales, denunciando los actos de éste como "contrarios" a sus principios en materia de derechos humanos.
No obstante, el grupo afirmó que no tiene intención de retirarse de Birmania, que representa alrededor del 2% de su facturación total.
En el mismo rubro, la danesa Carlsberg, ha "reducido su capacidad" de producción, en un contexto de menor consumo local, sin prever retirarse.
La tabacalera británica BAT aseguró que de sus inversiones, actividades y asociaciones locales dependen más de 100.000 puestos de trabajo, y se ha impuesto como "prioridades" la seguridad y el bienestar de sus empleados.
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FUENTE: AFP
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