La asamblea de funcionarios municipales del área de necrópolis y servicios fúnebres resolvió este jueves de tarde denunciar el convenio salarial vigente, lo que incrementa el conflicto con la Intendencia de Montevideo, que ya tiene pronto el pedido para que el gobierno decrete la esencialidad del servicio, según dijeron a Subrayado fuentes de la administración departamental.
ADEOM denuncia el convenio y la IMM tiene pronta la esencialidad
Esto sobre la base de un informe que el ministro de Salud Jorge Basso envió al intendente Daniel Martínez en el que determina que ya hay riesgo sanitario en la morgue judicial por las medidas que tomó el sindicato ADEOM.
La Intendencia contabiliza ya 600 cremaciones atrasadas, numerosos entierros postergados y cuerpos acumulados en la morgue.
Sin embargo, ADEOM resolvió este jueves levantar el paro en la próxima medianoche (desde la hora 0 del viernes 13) y trabajar a reglamento en los próximos días.
En concreto, los funcionarios municipales en conflicto retirarán de la morgue “hasta dos cuerpos sin identificar o sin familia” por día, y realizarán sepelios en los distintos cementerios pero de forma acotada.
En los cementerios del Cerro y de La Teja los harán cada 40 minutos y el último a las 15:15 horas.
En el cementerio del Buceo se harán cada 60 minutos y el último a las 16:00 horas.
En el cementerio del Norte serán también cada 40 minutos y el último a las 16:15. Aquí las cremaciones se harán hasta la hora 17.
ADEOM resolvió en asamblea que los funcionarios de servicios fúnebres y necrópolis no trabajen más de seis horas diarias y que cada uno solo realice las tareas para las que fue contratado.
También exigen dos días de descanso cada seis trabajados y que el tratamiento psicológico de los funcionarios corra por cuenta de la Intendencia.
El sindicato reclama además una partida extra igual al 70% del salario para los funcionarios de este servicio.
Según la Intendencia, esto representa una partida de 19.000 pesos para todos los funcionarios fúnebres y de necrópolis.
Aquí también hay diferencias con la administración ya que propone pagar una partida de 10.000 pesos más un complemento por compromisos de gestión cumplidos.
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