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En 10 años se triplicó la cantidad de afiliados al PIT-CNT
Hace 10 años, cuando el PIT-CNT lanzó la campaña “Pepe D'Elía” para captar nuevo afiliados, había 110.000 trabajadores en total registrados en algún sindicato, fuera público o privado.
En el año 2007 los afiliados superaban los 200.000 y en este 2013, con datos recogidos hasta el 1º de mayo, hay en total 353.000 trabajadores registrados en la central sindical.
De ese total, el 54% está afiliado a algún sindicato del sector privado y el resto a gremios públicos. Años atrás, en la década de 1990, la relación era exactamente a la inversa, había muchos más sindicalistas en el sector público. Esto se explica por la creación de nuevos sindicatos y la ampliación a otras actividades, analizan en el PIT-CNT.
En cuanto a los sindicatos, el que más afiliados tiene es el SUNCA, el gremio de trabajadores de la construcción, con 42.000 obreros registrados.
Le sigue COFE, el sindicato de los funcionarios del Estado (administración central), con 30.000 afiliados. Esto incluye funcionarios de ASSE (salud pública) el INAU, los ministerios y unidades ejecutoras y los tribunales de Cuentas y de lo Contencioso Administrativo.
En tercer lugar en cantidad de afiliados está el sindicato de trabajadores del comercio y afines (Fuecys), con 28.000 personas. La misma cantidad de afiliados que tiene el sindicato de trabajadores de la salud privada.
El sindicato de policías tiene 8.000 funcionarios afiliados (de poco más de 20.000).
Son 217.000 los trabajadores y funcionarios afiliados que aportan dinero al PIT-CNT. Son $ 7 por afiliado, algo más de $ 1.500.000 por mes.
El PIT-CNT dejó su cede de la calle 18 de Julio y se mudó, tiempo atrás, a una casa mucho más grande en la calle Jackson, con más empleados y más servicios de asesoría económica y legal.
Para la central sindical uno de los avances más importantes de los últimos años fue crear sindicatos de trabajadores rurales, de domésticas y ampliar los en espacios en la industria y el comercio.
Pero además de las conquistas hay tareas pendientes, como mejorar el salario de 600.000 trabajadores que todavía ganan por debajo de $ 14.000.
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