Empleadas domésticas cobrarán prima por presentismo

El pago deberá hacerse dos veces por año. Deberán tener asistencia perfecta, salvo por enfermedad, licencias y medidas gremiales. Cómo se calcula el beneficio

Las empleadas domésticas cobrarán por primera vez prima por presentismo. El pago deberá hacerse dos veces al año y equivaldrá a la cuarta parte de un medio aguinaldo, informa El País.

La decisión se adoptó tras la firma del último convenio colectivo en el sector vigente desde mayo.

Para calcular el beneficio en su valor nominal, los patronos deben sumar los salarios del semestre (junio a noviembre), se dividen entre 12 y luego entre 4. A ello, se le deben aplicar los descuentos del Banco de Previsión Social y el Impuesto a la Retribución de las Personas Físicas (IRPF).

En este primer caso se sumarán únicamente las retribuciones nominales de abril y mayo y se realizarán las dos divisiones correspondientes.

Corresponde pagar la prima por presentismo a las personas que hayan tenido asistencia perfecta en el semestre, lo que equivale a faltar solo por enfermedad debidamente comprobada, ejercicio del derecho de huelga, licencia anual reglamentaria, o licencias especialidades.

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