conflicto en supergás

Acodike presentó propuesta ante la Dinatra y sindicato advierte que "el conflicto se agudiza"

La empresa propone dos empresas conformadas por cuatro de los exempleados, que no serían retomados pero sí contratados. El sindicato reclama soluciones para todos los trabajadores.

La negociación entre el sindicato y la empresa Acodike por los despidos sigue trancada, tras un nuevo ámbito ante la Dirección Nacional del Trabajo (Dinatra) este martes. De acuerdo a Danilo Barreto, dirigente del gremio, llevaron una propuesta pero los interlocutores de la empresa no aceptaron. La compañía, por su parte, hizo otro ofrecimiento.

"Nos vinimos sin nada. Ya tenemos claro que el conflicto se agudiza", afirmó a Subrayado. En las próximas horas analizan las medidas a implementar, que serán sorpresas.

Barreto sostuvo que representantes de la empresa se presentaron en la reunión comunicaron que "iban con una orden desde el Directorio de Acodike de no recibir ninguna propuesta".

"Lo que ellos mantienen es una propuesta para cuatro trabajadores, que se tendrían que abrir una empresa y brindar servicios para Acodike. Algo que obviamente nosotros no llevamos adelante, porque primero que no están contemplados todos los trabajadores, segundo que entendemos que trabajo hay en la planta. Igual nuestra propuesta se acercaba a eso, pero siempre hablando con reintegros y también los trabajadores eventuales que sabemos que en realidad a la vista está que se precisan estos trabajadores", agregó.

Actualmente son unos 20 puestos, entre efectivos y eventuales, los afectados por despidos. En cuanto a los efectivos, el dirigente sindical Andrés Guichón dijo a Arriba Gente que los que están en situación a resolver son seis. En otros casos, fueron reintegrados o aceptaron el despido.

En tanto, "son alrededor de 12 trabajadores tercerizados que no han encontrado otra opción laboral, que estaban hace mucho tiempo trabajando acá en Acodike cubriendo vacantes reales. Entendemos que si este conflicto se va a cerrar de alguna manera, tiene que ser con soluciones laborales para todos estos trabajadores". Asegura que desde que ocurrieron los despidos, hay más trabajadores.

"Acá lo que hubo, como quien dice, fue una debilitación de la herramienta sindical para poder hacer una reestructura a nivel laboral", agregó Guichón. También reclama que no hay respuesta del gobierno.

Sobre la falta de abastecimiento, entienden que puede llegar a haber. "Es una posibilidad. Lo que sí, es totalmente evitable. Hoy hay posibilidad de trabajo para los trabajadores. Si eso no se da, es por falta de voluntad política y falta de voluntad de la empresa", remarcó.

Desde la empresa Acodike informaron en un comunicado que este martes presentaron una propuesta ante la Dinatra, en la que plantean crear "dos empresas, conformadas por cuatro extrabajadores", sobre servicios para puestos de distribución de garrafas y para solución de fallas menores en garrafas a domicilio, entre otros. Por lo tanto, se mantiene en no retomar a los exempleados.

El comunicado:

A través de esta comunicación, queremos compartir con ustedes los detalles de una propuesta presentada semanas anteriores al sindicato y en el día de hoy fue presentada en reunión en DINATRA, donde ACODIKE, nuestra empresa, reafirma su compromiso de buscar una solución negociada para el conflicto actual. Dicha propuesta se centra en la creación de dos empresas conformadas por cuatro ex trabajadores.

En nuestra larga trayectoria, ACODIKE ha demostrado que este enfoque representa un camino certero, respaldado por experiencia de personas que han consolidado sus relaciones contractuales, que transitan hoy con éxito por esta vía emprendedora, dando posibilidad de desarrollo y generando capacidad de trabajo dentro de nuestra cadena de suministro.

Es importante destacar que nuestra intención es que estas empresas ofrezcan sus servicios tanto a ACODIKE como a otras compañías. Los rubros en los cuales se ofrece trabajo abarcan la pintura de puestos de capital e interior, el mantenimiento de cartelería y litografía, las refacciones y construcción de puestos, la preparación e instalación de paneles solares, el mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas, el mantenimiento de instalaciones de usuarios del servicio de gas granel y la solución de fallas menores en garrafas a domicilio.

Resulta fundamental tener en cuenta el contexto en el que se plantea esta propuesta, ya que ACODIKE se enfrenta al desafío de incorporar nuevas tecnologías, colaborando en el desarrollo de las capacitaciones para dichas tareas.

Con esta propuesta, buscamos unificar nuestros esfuerzos y enfoque laboral en el objetivo común de brindar la máxima satisfacción a nuestros clientes, quienes son la razón de ser de la empresa. Esperamos que esta posible solución al problema nos permita construir juntos un desarrollo exitoso, tendiendo puentes hacia la colaboración mutua.

Atentamente,

Directorio de ACODIKE SUPERGAS SA

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